Una entrevista de trabajo virtual es casi como una entrevista presencial. Sé prudente y conserva la calma, debes actuar con profesionalismo.

Una nueva tendencia laboral para reclutar personal es recurrir a las entrevistas de trabajo virtuales, ya sean por teléfono o por webcam. Es una modalidad que se ha puesto de moda en muchas compañías, sobre todo de Estados Unidos.

En toda entrevista de trabajo, el mejor consejos es ser tú mismo. Debes estar preparado. Según Frank Steele, director de reclutamiento de First Group America, lo primero que una persona que busca empleo debe hacer es ser él mismo. "Comprendo perfectamente las presiones que genera buscar empleo. Pero debes ser tú mismo y genuino. Yo encararía la entrevista telefónica como si fuera una primera cita o una cita rápida. Es el comienzo de una relación", afirmó.

Como la entrevista será virtual, es importante que tomes en cuenta los posibles distractores o ruidos de tu entorno para corregirlos y no pasar por momentos embarazosos.

También es importante cuidar el fondo que quedará detrás de ti, si se realizara una conferencia virtual, por ejemplo con Skype. ¿Te agradaría que vean una librera con todos los libros en desorden o el cuadro de una foto familiar?

Realiza una transmisión de prueba antes de toda entrevista de trabajo virtual, esto para asegurarte de que sabes si la cámara y el micrófono de tu computadora funcionan bien, y que están en buen estado.

Muchos contratistas prestan atención a las habilidades de comunicación de los postulantes desde el primer contacto. Para muchos trabajos es importante tu desempeño al teléfono, así que cuida expresarte con claridad y de forma concisa. No hables más allá de lo que te pregunten.

"Comienza teniendo en cuenta que a las personas las contratan para ahorrarle dinero o hacerle ganar dinero a la empresa. Piensa en lo que necesita la empresa e incorpora tus cualidades. Debes dirigir tu discurso a la necesidad de la empresa, no la tuya", afirma Steele.

Un buen consejo que vale la pena poner en práctica en toda entrevista de trabajo, sea o no sea virtual, es ser capaz de generar ideas en poco tiempo. Tres minutos son suficientes para generar una primera impresión, si los desaprovechas, difícilmente podrás transformarla.

“Hábleme de usted” es una frase que no faltará en toda entrevista de trabajo, misma que consume los dos consejos anteriores. El aspirante será evaluado no solo por lo que diga sino por cómo lo diga y los gestos o acciones que acompañen una respuesta.

Un último consejo, no por ser una entrevista virtual dejes dejar de arreglarte. Vístete para la entrevista y selecciona la ropa que más te favorezca ante la cámara.